æ??交人: |
Bernadette Faure (由父亲Leonard Faure代ç?†) |
æ?®称å?—害人: |
æ??交人 |
所涉缔约国: |
澳大利亚 |
æ?¥文日期: |
2001年6月19日(首次æ??交) |
事由: |
以从事强制劳动为æ?¡件å?–得失业ç¦?利 |
程åº?性问题: |
国内补救办法的用尽――对事实的è¯?实,就å?¯å?—ç?†性问题而言――《公约》的范围 |
《公约》æ?¡款: |
第二和第八æ?¡ |
《任择议定书》æ?¡款: |
第五æ?¡第2(丑)款 |
根æ?®《公民æ?ƒ利和政治æ?ƒ利国际公约》第二å??八æ?¡设立的人æ?ƒ事务委员会,
于2005年10月31日举行会议,
结æ?Ÿ了根æ?®《公民æ?ƒ利和政治æ?ƒ利国际公约任择议定书》代表Bernadette Faureæ??交人æ?ƒ事务委员会的第1036/2001å?·æ?¥文的审议工作,
考虑了æ?¥文æ??交人和缔约国æ??供的所有书é?¢资料,
1. 最åˆ?日期为2001年6月19日æ?¥文的æ??交人是Bernadette Faure, 澳大利亚和马耳他国民,于1980年4月22日出生。她指称,由于澳大利亚侵犯了她根æ?®第二æ?¡第2款和第三æ?¡(甲)-(丙)ã€?第八æ?¡第3款规定的æ?ƒ利,她æˆ?为å?—害者。ç»?她的明确授æ?ƒ,她由父亲Leonard Faure代ç?†。
2.1 æ??交人于1996年16å²?时离开高中,之å?Žä¸?断领å?–失业ç¦?利。1997年7月7日,《1997年社会ä¿?障法修改案(为获å?–救济而工作)法》生效。
2.2 2000年11月3日,在被介ç»?到并å?‚加了在IPA员工有é™?公å?¸(一家得到政府核准的ç§?è?¥就业介ç»?机构)举办的一次“全力æ?´助â€?方案之å?Ž,æ??交人未能é?µ守她“准备工作å??议â€?的æ?¡件(两年里第一次è¿?å??“活动测试â€?è¦?求)。æ?®此,2000年11月13日,对她的失业ç¦?利开始了扣å‡?阶段。
2.3 在完æˆ?了“全力æ?´助â€?方案之å?Ž,æ??交人三次被介ç»?到一家雇主Mission Australia, 以便å?‚加为获å?–救济而工作方案,æ¯?次都预定了é?¢谈。她没有出席任何é?¢谈。å?Œ时,2001年6月12日,人æ?ƒ和机会å?‡等委员会(HREOC)也拒ç»?调查代表她æ??出的一项申诉,认为为救济而工作方案就是强迫或强制性劳工,ç?†由是,所指控的è¿?约行为是由于法律的直接实施情况造æˆ?的,而ä¸?是由于决策人的判断造æˆ?的,因此ä¸?属于其宪定授æ?ƒ范围。此外,HREOC指出,“……由于æŸ?人ä¸?愿å?‚加为救济而工作方案因而扣å‡?或å?–消失业æ?´助金并ä¸?构æˆ?强迫或强制性劳工,因为惩处的性质和ä¸?自愿的程度并没有达到[《公约》]第八æ?¡第3款(甲)所è¦?求的最低标准。â€?
2.4 2001年7月9日,æ??交人开始了为救济而工作方案,并于2001年10月7日完æˆ?了其最åˆ?的就业安置。2001年10月24日在开始了第二次就业安置之å?Ž,她没有于10月30日å‰?往所安置的工作岗ä½?,而且11月5-6日ä¾?然没有å‰?往。2001年11月22日,由于其10月30日未作解释而缺席,对其失业ç¦?利实施了金é¢?扣å‡?期(两年内第二次è¿?å??“活动测试â€?)。
2.5 2001年12月6日,由于她在2001年11月5-6日未作解释而缺席(两年内第三次è¿?å??“活动测试â€?),她的失业ç¦?利被完全å?–消,æ?®此她离开了为救济而工作方案。在å?–消之å‰?,有关方é?¢与她è?”系,她声称,她的病情太é‡?,无法å?‚加就业安置。她无法对其缺席æ??供医疗è¯?书,声称她丢失了医生给的原件,而且无法æ??供医生的副本。å?–消ç¦?利造æˆ?了两个月中止å?‘她å?¿付失业ç¦?利。
2.6 2001年12月10日,一å??行政审查官员肯定了å?–消æ??交人失业ç¦?利的决定。2002年2月26日,她å†?次申请失业ç¦?利,从而她的失业ç¦?利得到æ?¢å¤?。
3.1 æ??交人声称,她被è¦?求从事è¿?å??《公约》第八æ?¡第3款(甲)所指的强迫或强制性劳工,特别是被è¦?求出席为救济而工作方案。如果她拒ç»?出席,她就会由于扣å‡?或中止失业ç¦?利而陷入贫穷。
3.2 æ??交人并声称,对于她的申诉没有补救办法,这è¿?å??了《公约》第二æ?¡第2款和第3款(甲)ã€?(乙)和(丙),因为她对HREOCæ??出的申诉没有被å?—ç?†。尤其是,她指称,HREOC有æ?ƒå?‘检察总长æ??出报告或建议,而在该案中本æ?¥应当å?¯以对此加以利用。
4.1 缔约国在2002年6月17日æ??交的æ„?è§?中对æ?¥文的å?¯å?—ç?†性和案情两者æ??出质疑。缔约国详述了为救济而工作方案的作业情况,该方案对æ??交人一类的人士实施扣å‡?失业ç¦?利的å?Œ时,æ??出从事æŸ?些社区劳工的义务。这一安排在æ?¥文的附件中有进一步的详细说明。
4.2 关于æ?¥文的å?¯å?—ç?†性,缔约国指称,根æ?®第八æ?¡æ??出的主è¦?论点由于未能用尽国内补救办法而ä¸?å?¯å?—ç?†,因为æ??交人出席为救济而工作方案的事情å?¯以在法律确定的广泛国内社会ä¿?险审查和上诉体制中加以质疑。对于涉å?Š到社会安全ç¦?利的任何决定,å?¯以实行行政审查,从而,在æŸ?申请人的“准备工作â€?å??议中是å?¦纳入å?‚加为救济而工作方案的决定是å?¯以进行审查的,而对è¦?求领å?–人作为一般活动测试而å?‚加为救济而工作方案的决定也是å?¯以进行审查的。这一客观审查是由专门人员进行的,而他们并ä¸?是原先的决策者。因此,在社会ä¿?障上诉法庭中å?¯以进行审查,该对行政上诉法庭æ??出的上诉也å?¯以进行审查。éš?å?Ž,并å?¯以å?‘è?”邦法院和澳大利亚高等法院æ??出进一步上诉。
4.3 在本案中,æ??交人å?ª是在2001年12月10日在è¦?求进行内部行政审查,å?Œ时å?´并ä¸?利用进一步的上诉体制。æ?¥文是在这一日期å‰?很长时间就æ??交的,尽管已ç»?多次å?‘æ??交人通知有上诉æ?ƒ。因此,å?¯以认为在å?ˆç?†情况下她了解自己的审查æ?ƒ,而她对于这些æ?ƒ利是å?¦有效的疑虑并ä¸?能排除她寻求审查的义务。
4.4 HREOC作出决定,认为它没有å?¸法管辖æ?ƒæ?¥根æ?®关注社会ä¿?险法的直接实施情况,而ä¸?是决策者的决定情况æ?¥看待其申诉,对此æ??交人也并没有è¦?求å?¸法审查。å?¦外,缔约国声称,æ??交人å?¯以直接å?‘è?”邦法院æ??出申诉,è¦?求对将她纳入为救济而工作方案的决定进行å?¸法审查。
4.5 在谈到根æ?®第二æ?¡æ??出的次è¦?申诉时,缔约国指称,根æ?®第二æ?¡æ??出的申诉ä¸?符å?ˆ《公约》,而且也ä¸?适用于所申诉的事实。缔约国æ??到了委员会的判例,指出第二æ?¡具有从属于《公约》实质性æ?¡款的附属性质,因此,如果ä¸?存在è¿?å??《公约》第八æ?¡的情况,就无法å?•独æ??出有关第二æ?¡的独立的问题。此外,æ?¥文中ä¸?å?«有任何构æˆ?了è¿?å??第二æ?¡的申诉,而且æ?¥文也没有说明所指控的侵æ?ƒ行为的性质。
4.6 缔约国并称,由于未能根æ?®在这方é?¢就上文所述第八æ?¡而æ??出的论点æ?¥用尽国内补救办法,这一申诉也ä¸?å?¯å?—ç?†。最å?Ž,缔约国指称,就å?¯å?—ç?†性问题而言,这一申诉没有得到è¯?实:这å?ª是一项指控,并没有æ??出è¯?æ?®æ?¥表明æ??交人被剥夺有效的补救办法。
4.7 关于ä¾?æ?®第八æ?¡æ??出的申诉之是é?ž曲直问题,缔约国指出,委员会在尚未实质性审查强迫劳工问题之å‰?,应当以其他国际组织的方å¼?为指针。 尽管由于劳工组织定义存在困难而特æ„?略去了劳工组织关于强迫劳工的公约(1930年第29å?·)和关于废除强迫劳动的公约(1957年第105å?·),但缔约国指出,ä»?然å?¯以æ?´引劳工组织的专家委员会得出的结论,æ?¥帮助确定哪些是å?¯以è¦?求的“准许的â€?强迫或强制性劳工。缔约国的学术性评论指称,缔约国必须达到两项劳工组织公约中所载的起ç ?劳工和社会ç¦?利法标准,æ‰?能归入《公约》第八æ?¡第3款所规定的例外。
4.8 缔约国承认,劳工组织专家委员会在监ç?£智利有关失业ç¦?利方é?¢的法律时认为,如果领å?–人拒ç»?从事社区救济工作就失去ç¦?利,这将“等å?Œ于《公约》所指的惩处â€?。但是,缔约国将智利和澳大利亚的两ç§?安排区分开æ?¥;æ?®此,在智利,失业ç¦?利的å?¿付æ?¡件是在å?¿付å‰?两年内必须先支付52星期的ç¦?利分摊费,而在澳大利亚,ç¦?利并ä¸?以以å‰?的分摊费å?¿付情况为æ?¡件。此外,智利的失业ç¦?利是有时é™?规定的,而在澳大利亚没有时é™?规定。因此,缔约国认为,专家委员会关于智利的æ„?è§?与本案无关。
4.9 缔约国在谈到根æ?®《欧洲人æ?ƒ公约》第四æ?¡的类似规定而作出的较少é‡?判例时,æ??å?Š了Van der Mussele诉比利时案。 该案中,欧洲法院认为,一å??自愿选择进入法律行业的法律学生在其为注册æˆ?为律师而担任法律办事员实习期间从事一定数é‡?的公益性å…?费工作这一è¦?求并ä¸?能认为是被è¦?求从事强迫劳动。法院认为,这项æœ?务造æˆ?的负担并é?ž过é‡?,而对于练习今å?Ž在法律界从事业务所带æ?¥的裨益相比也没有ä¸?相称,å?¯以看作并é?ž事先自愿接å?—的程度。由于对第四æ?¡作出例外的指导æ€?想是一般性的利益关系ã€?社会团结和普通或正常事物的情况,è¦?求从事æœ?务并é?žä¸?相称或ä¸?å?ˆç?†。
4.10 在X诉è?·兰一案 中,欧洲人æ?ƒ委员会认为,由于一å??建筑工以自称资格过高为由拒ç»?了å?‘他æ??供的工作机会,而中止了该å??建筑工失业ç¦?利26星期,这并ä¸?构æˆ?强迫或强制性劳工。委员会的ç?†由是,主管的公共当局并没有通过惩处æ?¥迫使任何人接å?—å?‘其æ??供的工作机会。相å??,接å?—这ç§?机会å?ª是领å?–失业ç¦?利的æ?¡件而已,对于拒ç»?接å?—,所实施的处罚仅仅是暂时失去这些ç¦?利。
4.11 缔约国指出,《公约》对“构æˆ?正常公民义务一部分的任何劳动或æœ?务â€?所作的例外没有具体的定义,但是应当ä¾?照劳工组织第29å?·公约所载的最低标准这一背景æ?¥诠释。《公约》在第二æ?¡第2款(e)中排除了:
“……æ?‘镇的å°?型公用事业,å?³由该镇的æˆ?员为æ?‘镇直接利益从事的事业,由此å?¯视为该æ?‘镇æˆ?员应尽的正常公民义务,但是æ?‘镇æˆ?员或其直接代表应有æ?ƒè¦?求就此类公用事业有无需è¦?的问题和他们进行å??商。â€?
4.12 å?¦外与此相关的是,第å??一æ?¡对那些è¦?求从事强制性劳动的人规定了18å²?的最低年龄和预先的义务检查,而第å??二æ?¡指出,最长的从事劳动阶段æ¯?年ä¸?应超过60天。第å??三æ?¡规定,相关的工作时间应当与自愿劳动的时间相当,第å??四æ?¡规定了所å?¿付的现金薪金ä¸?应少于该地区类似工作一般æ??供的金é¢?。第å??五æ?¡将公认的报酬和失去工作能力方é?¢的法律适用到上述两ç§?劳工形å¼?。缔约国指称,为救济而工作方案一般满足《公约》的起ç ?标准。正如上述劳工组织文书所承认的那样,对于社会安全ä¿?障金é¢?设置å?ˆç?†的æ?¡件是å??分适当的。长期失业的人士通过å?‚加为救济而工作方案å?¯以æ??高其技能ã€?å?¯就业性,从而实现今å?Ž自食其力的能力。澳大利亚的失业ç¦?利并ä¸?ä¾?赖预先的分摊付款,也没有时间é™?制。没有人被迫接å?—失业ç¦?利,但是如果有人愿æ„?领å?–,é?µ守å?‚加为救济而工作方案的规定是å?ˆç?†的æ?¡件。
4.13 缔约国辩称,本案æ??出了法定劳动,而é?ž强迫劳动的问题,因为ä¸?存在任何身体或精神上的强制。采用欧洲法院指定了Van der Mussele案的测试标准,æ??交人å?‚与为救济而工作方案甚至还ä¸?达到强迫劳动的最低标准,因为既没有涉å?Š必è¦?的惩罚强度,也没有涉å?Šä¸?自愿的情况。缔约国指出,该国已ç»?认真地审议了该方案与该国国际义务是å?¦相符的情况,这一点已ç»?在法令è?‰案的议会二读期间所作的声明中指出了:
“政府认识到其国际义务。政府接å?—了检察总长部门的æ„?è§?,å?³为救济而工作的倡议ä¸?应当è¿?å??我国的国际义务,å‰?æ??是,根æ?®为救济而工作所æ??供的劳动机会对所涉人员应当是‘适当的’和‘å?ˆç?†的’。失业津贴的å?¿付并ä¸?以任何预先的义务性付款为基础,å†?加上对为救济而工作的å?‚与者æ??供良好的ç¦?利,就æ„?味ç?€,这倡议è¦?求å?‚与者å?‘社区作出贡献应当被看作是å?ˆç?†的。â€?
4.14 缔约国在评估处罚和é?ž自愿性两个方é?¢时指出,在没有å?ˆç?†原因情况下ä¸?å?‚加方案最åˆ?å?ª导致扣å‡?å?¿付的失业ç¦?利金é¢?,而一å†?ä¸?å?‚加(å?Œ样ä¸?æ??出å?ˆç?†的原因)仅导致两个月的å?œ止ç¦?利å?¿付。对于社会ä¿?障ç¦?利ä¸?存在ç»?对的æ?ƒ利,劳工组织关于失业ç¦?利的标准认å?¯如果个人拒ç»?适当å?ˆç?†的就业机会,就å?¯以å?œ止å?‘放ç¦?利。 æ?®此,对于未å?‚加为救济而工作方案所实施的处罚中没有任何内容会使å?‚与该方案æ??å?‡到强迫劳动的最低标准。
4.15 关于é?ž自愿性,缔约国辩称,该方案的模å¼?满足å?ˆç?†性和象å¾?性的è¦?求。并ä¸?è¦?求失业人士必须接å?—ç¦?利,但是如果他们领å?–ç¦?利,领å?–的一项先决æ?¡件就å?¯能是å?‚加为救济而工作方案。é?’年长期失业在澳大利亚是一个严é‡?问题,而这项方案是对这一问题作出一系列创新å??应的一部分。该方案的ä¾?æ?®是失业人士与支助失业人士的社区之间形æˆ?一ç§?相互承担义务的ç?†念。相关的项目对社区æ??供了切实具体的好处,有利于社区的设施ã€?基础结构ã€?护ç?†与æ?´助方案。这方案的特定目的在于改进é?’年失业者的技能ã€?就业资格ã€?自尊和ç»?验。18至20å²?的é?’年æ¯?星期仅è¦?求工作12å°?时,而ç¨?ç¨?年长的失业者æ¯?星期工作15å°?时,其工作时间安排与一般就业市场上的时间相当。
4.16 此外,å?‚加方案的人士æ¯?次å?ª能在方案中工作六个月,æ¯?年也å?ª能工作六个月。适用于å?‚加者的就业找寻标准å‡?少到æ¯?两个星期仅è¦?求与两个雇主接触。制衡机制加上审查程åº?ä¿?è¯?特定的工作是适当而å?ˆç?†的,而å?‚与者能够就这些情况æ??出问题。国家为å?‚与者安排个人å?—伤和第三方责任ä¿?险的å?ˆå?Œ。最å?Ž,对于é¢?外费用,æ¯?两星期还å?¿付一次补助。鉴于这些内容,对é?’年失业者æ??出为救济而工作方案的责任作为领å?–失业ç¦?利的æ?¡件在考虑到他们自身和社区所得到的积æž?利益之å?Ž,就并é?žä¸?å?ˆç?†或ä¸?相称。
4.17 æ??交人在21å²?时被介ç»?到这一方案以å‰?,已ç»?领å?–了四年的失业ç¦?利。此å‰?,她曾ç»?å?‚与过一些æ??高其就业资格的活动,其中包括为期一年的全力æ?´助方案。她的ç¦?利被å?–消是因为她未能æ??供所称患病的è¯?æ?®,因此,就无法è¯?明她缺席是有ç?†的。ç»?过审查,这项决定得到了维æŒ?。在审查中,她并辩称无法从事项目中的混å‡?土调é…?工作。但是,该项目的社区工作å??调员指出,混å‡?土调é…?工作是轻æ?¾的工作,方案中的其他年轻妇女也å?‚加了,而且没有è¦?求任何人从事身体上无法承å?—的事情。缔约国认为,这一过程表明了制衡机制是如何ä¿?è¯?为救济而工作方案的å?‚与者被分é…?从事å?ˆç?†而适当的工作。
4.18 在结论中,缔约国请委员会得出结论,并没有è¦?求æ??交人从事符å?ˆ《公约》第八æ?¡定义的强迫劳动,而如果认为是强制性劳动,这项劳动也å?¯以根æ?®第八æ?¡第3款(丙)(四)中所载“正常的公民义务â€?的例外而得到å?ˆç?†的支æŒ?,从而并没有è¿?å??《公约》。
4.19 关于æ?®第二æ?¡æ??出的申诉之是é?ž曲直,缔约国辩称,由于根æ?®第八æ?¡æ??出的实质性申诉既ä¸?å?¯å?—ç?†也没有ä¾?æ?®,根æ?®第二æ?¡æ??出的申诉也必须被认为没有ä¾?æ?®。无论如何,æ??交人并没有æ??供充分的è¯?æ?®,使人们能够适当地审议这项申诉。å?³使æ?¥文å?¯以说包å?«了任何实质性è¯?æ?®,缔约国ä¾?然辩称,根æ?®其关于第二æ?¡的å?¯å?—ç?†性问题æ„?è§?,缔约国根æ?®其普通法和è?”邦ã€?州和领土法律充分ä¿?护了《公约》所规定的æ?ƒ利。对于本案,存在许多上诉和审查å?¸法机构,但是å?´没有利用。她未能用尽国内补救办法的情况也支æŒ?了ä¸?存在侵æ?ƒ行为的结论。
4.20 关于HREOC没有å?‘检察总长æ??出报告和建议的具体申诉,缔约国指出,这是因为HREOC驳回了æ??交人的申诉,因此ä¸?能作为根æ?®第二æ?¡æ??出申诉的基础。
5.1 æ??交人在2002年9月1日的信中对缔约国的æ„?è§?æ??出质疑,å?¦认欧洲法院Van der Mussele案æ€?路逻辑对本案的适用性,其ä¾?æ?®是,她并é?ž处于徒弟ï¼?师傅的关系,也ä¸?是为特定的è?Œ业强制劳工而å?—训。无论如何,这一先例是ä¸?适用的,因为从未å?‘她æ??出过ã€?因此她也无法拒ç»?适当的工作,å?Œ时æ??交人称,这是劳工组织文书所è¦?求的。相å??,她被纳入被救济而工作方案,éš?å?Žå?ˆ中止了其失业ç¦?利,事先也没有æ??出过适当的工作机会。她强调指出,她被纳入为救济而工作方案的目的是从事社区工作。她拒ç»?接å?—欧洲委员会在X案中的æ€?路逻辑,å?³ä¸?能认为中止失业ç¦?利就等å?Œ于没有æ??供这类工作而éš?å?Ž中止å?¿付的金é¢?。
5.2 æ??交人辩称,如果她ä¸?å?‚加为救济而工作方案就会完全中止失业ç¦?利的这ç§?现实或å?‡想的å¨?èƒ?必须被看作是造æˆ?了强烈的精神压力,她的论点是,“按情ç?†无法以其他方å¼?æ?¥看待挨饿的å‰?景â€?。
5.3 æ??交人å?¦认未用尽国内补救办法的论点,辩称,HREOC和æŸ?些为救济而工作的行政函件并没有明确说明有审查的æ?ƒ利。无论如何,在函件中说明的å?–消失业ç¦?利的å¨?èƒ?别人的å?°象是,ä¸?存在审查æ?ƒ。æ??交人æ?´引委员会在Landry诉加拿大一案 中的决定,æ?¥支æŒ?其论点,å?³在这ç§?情况下,缔约国ä¸?能æ??出尚未用尽国内补救办法的说法。
6.1 在审议æ?¥文所在的任何请求之å‰?,人æ?ƒ委员会必须根æ?®其议事规则第ä¹?å??三æ?¡,决定该æ?¥文是å?¦符å?ˆ《公约任择议定书》规定的å?—ç?†æ?¡件。
6.2 关于用尽国内补救办法的问题,委员会注æ„?到,毫无疑问,æ??交人完全属于å?—质疑的法律范围之内,所指控的侵æ?ƒ行为直接æ?¥自于法律对她的适用。正如委员会在类似情况下所指出的那样,希望æ??交人展开一项å?¸法诉讼,仅仅以此æ?¥è¯?实相关的主è¦?法律(对本案而言å?³1997年法律以å?Šæ?®此æ??出å?‚加为救济而工作方案的è¦?求)确实适用于她是完全徒劳的这一有争议的事实,与此å?Œ时,在委员会æ??出的质疑明明是该项法律的实质执行情况,而法律的内容在国内法院中是无法质疑的。 由于缔约国没有表明,适用于æ??交人的ã€?1997年法律中æ??出的为救济而工作体制的实质内容如何能在国内法院中å?—到质疑,委员会认为,《任择议定书》第五æ?¡第2款(丑)并ä¸?阻止委员会审ç?†该案。
6.3 关于认为æ?®第二æ?¡和第八æ?¡æ??出的申诉因属事ç?†由ä¸?属于《公约》的范围,而且没有得到充分è¯?实这一论点,委员会认为,就å?¯å?—ç?†性而言,æ??交人æ??出了足够实质性的论点è¯?实了其根æ?®《公约》中上述æ?¡款æ??出的申诉。
7.1 人æ?ƒ事务委员会ä¾?照《任择议定书》第五æ?¡第1款规定,è?”系当事方æ??供的所有书é?¢资料审议了本æ?¥文。
7.2 对于按《公约》第二æ?¡æ??出的申诉,委员会首先回顾,第二æ?¡è¦?求缔约国对è¿?å??《公约》规定的æ?ƒ利æ??供有效补救办法。委员会在其Kazantzis诉塞浦路斯案 的决定中指出,“第二æ?¡第3款è¦?求,除了有效ä¿?护《公约》规定的æ?ƒ利之外,缔约国必须ä¿?è¯?,个人还具有å?¯采用ã€?有效和å?¯以实施的补救措施æ?¥维护这些æ?ƒ利……对这项æ?¡款的书é?¢诠释似乎è¦?求,必须正å¼?确定存在对《公约》的一项ä¿?障确实å?‘生è¿?å??行为,这是å?–得赔å?¿或æ?¢å¤?等补救办法的必è¦?先决æ?¡件。但是,第二æ?¡第3款(乙)责æˆ?缔约国ä¿?è¯?应当有相关的å?¸法ã€?行政或立法主管当局æ?¥确定å?–得此类补救办法的æ?ƒ利,如果尚未确定存在侵æ?ƒ行为,这项æ?ƒ利也ä¸?存在,那么ä¿?障就没有实效。尽管无论这ç§?申诉如何毫无ä¾?æ?®,都无法按情ç?†è¦?求缔约国根æ?®第二æ?¡第3款(乙)æ??供此类程åº?,但是第二æ?¡第3款规定,如果根æ?®《公约》有ç?†由认为所指称的å?—害人的申诉有足够ä¾?æ?®,就应当å?‘其æ??供ä¿?护。â€?(原文脚注çœ?略)。
7.3 将这一æ€?路逻辑è¿?用到指称缔约国对所指的è¿?å??《公约》第八æ?¡行为没有æ??供有效补救这一申诉之上,委员会注æ„?到,关于用尽国内补救办法方é?¢所指出的å?¯å?—ç?†性因素,在缔约国的法律系统里,诸如æ??交人的个人过去和现在都无法对为救济而工作方案的实质性内容æ??出质疑,å?³法律对æ??交人等满足加入方案先决æ?¡件的个人所规定的义务,这一义务就是从事劳动以领å?–失业ç¦?利。委员会回顾,缔约国æ??出的补救办法针对了个人事实上是å?¦满足加入方案è¦?求的问题,但是对于那些ä¾?法从属于实质性计划安排的人,并没有æ??供质疑这项计划的补救办法。
7.4 正如委员会对实质性第八æ?¡申诉的事实ä¾?æ?®进行的审议(è§?下文)一样,所陈述的问题无疑æ??出了一项议题,按照委员会在Kazantzis案中的决定所使用的语言,就是“按《公约》有ç?†由认为存在足够的ä¾?æ?®â€?。所以,由此å?¯è§?,对于根æ?®《公约》第八æ?¡æ??出的诸如本æ?¥文这样有足够论点的申诉ä¸?æ??供补救办法就å?¯以说构æˆ?了è¿?å??《公约》中与第八æ?¡一并诠释的第二æ?¡第3款。
7.5 关于根æ?®《公约》第八æ?¡第3款æ??出的主è¦?申诉,委员会注æ„?到,《公约》没有进一步详细地é˜?述“强迫或强制劳动â€?的å?«义。尽管相关的劳工组织文书å?¯能有助于说明该用语的定义,最终还是应当由委员会æ?¥审议被ç¦?止行为的特性。委员会认为,“强迫或强制劳动â€?包括一系列行为,å‰?一个æž?端是指以刑事制è£?的方å¼?规定个人从事的劳动,而尤其是在迫èƒ?性ã€?剥削性或其他æ?¶劣的æ?¡件下的劳动,由此概括延伸到的å?¦一æž?端是指如果所指派的劳动没有开展,就å¨?èƒ?实行相应制è£?的情况下从事较轻的劳动。此外,委员会注æ„?到,《公约》第八æ?¡第3款(丙)(四)将构æˆ?正常公民义务的一类工作或æœ?务从“强迫或强制劳动â€?一语中å…?除。委员会认为,正常公民义务的标准是,相关的劳动至少ä¸?应当是例外的措施;ä¸?应当具有惩罚目的或效果;必须由法律的规定以便按《公约》达到å?ˆ法的目的。根æ?®这些因素,委员会认为其所收到的æ??料ã€?包括所从事的具体劳动ä¸?存在有辱人格或剥夺人性的特点,都并ä¸?表明相关的劳动属于第八æ?¡所规定的ç¦?止æ?¡款范围之内。æ?®此,无法确立存在è¿?å??《公约》第八æ?¡的独立行为。
8. 人æ?ƒ事务委员会ä¾?《公民æ?ƒ利和政治æ?ƒ利国际公约任择议定书》第五æ?¡第4款规定行事,认为现有事实显示存在è¿?å??《公民æ?ƒ利和政治æ?ƒ利国际公约》第二æ?¡第3款(结å?ˆ第八æ?¡æ?¥读)的情况。
9. 尽管根æ?®《公约》第二æ?¡第3款(甲)项规定,缔约国有义务给予æ??交人有效的补救,但委员会认为,在本案中,委员会对申诉案情的æ„?è§?,已构æˆ?认定è¿?å??行为的充分补救。缔约国有义务采å?–措施,防止今å?Žå†?å?‘生类似的è¿?约情况。
10. 缔约国加入《任择议定书》,å?³已承认委员会有æ?ƒ确定是å?¦存在è¿?å??《公约》的情况,而且根æ?®《公约》第二æ?¡规定,缔约国也已承诺确ä¿?其境内所有å?—其管辖的个人å?‡享有《公约》承认的æ?ƒ利,并承诺在è¿?约行为一ç»?确定æˆ?立å?Ž,å?³予以有效且å?¯强制执行的补救。鉴此,委员会希望缔约国在90天内æ??供资料,说明采å?–措施è?½实委员会《æ„?è§?》的情况。此外还请缔约国公布委员会的《æ„?è§?》。
[æ„?è§?通过时有英文ã€?法文和西ç?牙文本,其中英文本为原文。éš?å?Ž还将å?°å?‘阿拉伯文ã€?中文和俄文本,作为委员会æ??交大会的年度报告的一部分。]
为救济而工作方案是根æ?®1997年法律而设置的。根æ?®其章程,其目的是è¦?“通过认识到领å?–失业ç¦?利的人士å?‚加核准的工作方案以便得到此类款é¢?是公正而å?ˆç?†的,从而巩固适用于[失业ç¦?利]的相互义务原则,并确立使之能够或è¦?求从事此类工作的方å¼?â€?。
4.3 缔约国指出,为救济而工作方案æ¯?两星期ä¸?能è¦?求超过24或30å°?时的工作(分别按年龄为21å²?上下而定),而å?‚加者æ¯?年被介ç»?到工作方案ä¸?得超过六个月。对å?–得失业ç¦?利的资格,领å?–时一般必须
(a) 失业;
(b) 满足“活动测试â€?标准,或因接å?—全时教育ã€?处于边远地区ã€?处于分娩阶段等等原因而è±?å…?。“活动测试â€?è¦?求领å?–则积æž?寻找且愿æ„?从事适当的带薪工作å?Œ时并å?‚加此类方案,例如为救济而工作方案,加上å?¯能å?ª是å?‚加的培训;
(c) 准备缔结并é?µ守‘准备工作’å??议,å??议å?¯能è¦?求å?‚加为救济而工作方案;
(d) 满足年龄ã€?ä½?å?€等等其他一些手续上的标准。
4.4 失业人士在领å?–失业ç¦?利达六个月之å?Ž,如果需è¦?接å?—“活动测试â€?,就必须开始按其自己的选择进行一项方案或活动,为救济而工作方案å?³为其中之一,其目的是è¦?增加其就业机会。如果此人ä¸?选择一项方案或活动,å?Œ时并满足以下标准,就会导致被介ç»?å?‚加为救济而工作方案六个月,作为行政措施:
(a) 此人领å?–全é¢?失业ç¦?利;
(b) 此人拥有从事所指派的任务之技能和ç»?验;
(c) 所涉的相关就业安排从医学角度看应当是适当的,在其他方é?¢也ä¸?造æˆ?失业å?¥康和安全问题;
(d) 满足了æŸ?些其他è¦?求。
4.5 一旦为救济而工作的安置开始之å?Ž,此人的失业ç¦?利æ¯?星期增加21澳元,以补å?¿å?‚加方案所需的é¢?外费用。社区工作å??调员一方é?¢å??助å?‚加方案者的安置,一方é?¢并根æ?®严格的è¦?求æ??交å?‚加情况报告,以便ä¿?è¯?å?‚加方案的è¦?求得到满足。
4.6 如果ä¸?开始或ä¸?完æˆ?为救济而工作方案,其中包括在这一方案构æˆ?准备工作å??议一部分的情况下,或者如果ä¸?é?µ守为救济而工作方案的æ?¡件,å?Œ时å?ˆ没有å?ˆç?†的原因,就会导致è¿?å??“活动测试â€?,与此å?Œ时并将以扣å‡?失业ç¦?利款项的形å¼?实施ç»?济惩处。在两年期间里如果å?‘生三次此类è¿?å??行为,就会导致失业ç¦?利中止å?¿付两个月。
当今世界里ä»?然充满了ç§?姓ã€?习惯的劳役制度和契约劳役ã€?边远地区常常类似奴役æ?¡件下的强迫劳动ã€?为性交易å?‘生的人å?£贩è¿?罪æ?¶现象,与此å?Œ时认为在现代化的ç¦?利国家里å?‚加全国性的失业ç¦?利方案而满足å?ˆç?†的工作和培训è¦?求就构æˆ?了符å?ˆ第八æ?¡第3款(甲)定义的“强迫或强制劳动â€?,简直贬低了《公民æ?ƒ利和政治æ?ƒ利国际公约》的æ„?义。
澳大利亚有一个为新求è?Œ者æ??供六个月失业ç¦?利的方案,æ?¡件是他们必须愿æ„?接å?—付薪的就业。六个月之å?Ž,继续领å?–ç¦?利的æ?¡件是å?‚加者愿æ„?通过“为救济而工作â€?方案æ??高其è?Œ业技能并回报社区。这一方案(对21å²?以下的人士)æ¯?周å?ªé™?于12å°?时,å?Š(对21å²?以上的人士)æ¯?周15å°?时。
æ?¥文的æ??交人Bernadette Faure女士在1996年离开高中å?Ž就立å?³开始领å?–失业ç¦?利。2000年11月,在å?‚加了一项由政府核准的就业机构æ??供的“全力æ?´助â€?方案之å?Ž,她未能é?µ守“准备工作å??议â€?的规定,而她的公共ç¦?利扣å‡?了一部分。然å?Ž她å?ˆ三次ä¸?出席作为为救济而工作方案一部分的预定é?¢谈,因而未与称为“Mission Australiaâ€?的雇主è§?é?¢。最å?Ž,2001年7月,她圆满地å?‚加了“为救济而工作â€?方案,并且在2001年10月7日以å‰?一直在安排的è?Œä½?上工作。2001年10月24日她开始了å?ˆ一次安排,但是2001年10月30日和11月5-6日她并没有出席安排,而且未能交出医务报告æ?¥è¯?实其生病的说法。10月30日的无ç?†由缺席导致ç¦?利扣å‡?了24%,而第二次缺席导致其ç¦?利的å?–消。她的ç¦?利与2002年2月26日得以æ?¢å¤?。
Faure女士声称,澳大利亚实施了《公约》所ç¦?止的“强迫或强制劳动â€?,因为该国è¦?求她å?‚加工作和培训方案作为领å?–公共失业ç¦?利的æ?¡件。缔约国指称,这一方案有利于å?–得就业技能,而且是尊é‡?社区和就业寻求者è¦?求的“相互义务â€?,Faure女士将工作è¦?求æ??述æˆ?人们本æ?¥以为诸如殖民大国è¦?求奴工建造è¿?河和公路之类的å?¯怕苦役,而ä¸?是现代民主社会里的相互义务。
Manfred Nowak教授在其关于《è?”å?ˆ国公民æ?ƒ利和政治æ?ƒ利公约》著作CCPR评注(2005年第二版)第202页上得出结论,“当æŸ?人拒ç»?接å?—ä¸?符å?ˆ其资格的工作而å?œ止失业æ?´助本身并ä¸?……构æˆ?è¿?å??[第八æ?¡]行为;在这一案例中,é?ž自愿的强烈程度或制è£?的程度两者都并ä¸?达到强迫或强制劳动所规定的程度。â€?Nowak教授的常ç?†评估中适于第八æ?¡的宗旨。根æ?®本案ä¸?å?¯辩驳的事实,我驳回æ??交人关于“强迫或强制劳动â€?申诉,因其未得到è¯?实而ä¸?å?¯å?—ç?†。
æ??交人而且未能用尽行政和å?¸法补救措施。在申诉中,æ??交人对“为救济而工作â€?方案æ??出质疑,因为除其他方é?¢外,安排她的工作“ä¸?å?ˆ适â€?(例如在一项社区项目中è¦?求她学习如何调é…?“水泥â€?),而且ä¸?等å?Œ于针对“特定è?Œ业â€?的培训(è§?上文委员会æ„?è§?第4.17和5.1段)。因此,她说,ä¸?能称其指派的任务是能够逃过“强迫劳动â€?æ?¶å??的学徒或è?Œ业培训。
但是æ??交人并没有通过在澳大利亚“为救济而工作â€?方案å?‚加者å?¯以利用的行政和å?¸法补救措施内而对其任务的“适宜性â€?æ??出质疑。显然,ç¦?利领å?–人有æ?ƒ对æŸ?一特定工作安排æ??出质疑,或对其作为继续领å?–ç¦?利的“一般活动测试â€?使用价值æ??出争议。(å?Œ样è§?上文第4.2-4.4段)。上诉包括由专家官员的审查,社会ä¿?障上诉法庭的补救措施ã€?行政上诉法庭ã€?è?”邦法院和高级法院。
å?Œ样,在æ??交人毫无ç?†由地未出席就业安排而导致ç¦?利æ?Ÿ失之å?Ž,她拒ä¸?在超越第一层é?¢的审查之上对决定æ??出上诉,尽管“曾多次å?‘她说明其上诉æ?ƒâ€?。å?Œ样è§?上文第4.3段。
确实,æ??交人在三次未按预定计划与Mission Australia会é?¢,其ç¦?利扣å‡?了18%以å?Ž,è¦?求澳大利亚人æ?ƒ和机会å?‡等委员会出é?¢早期干预。å?Œ样è§?上文第2.2-2.3段。澳大利亚人æ?ƒ委员会在1991年6月12日的决定中得出结论,其管辖范围å?ª局é™?于政府人员的主观决定,而ä¸?是审查法定的授æ?ƒ。但是澳大利亚人æ?ƒ委员会也对案情æ??出了æ„?è§?,认为“由于æŸ?人ä¸?愿å?‚加为救济而工作方案因而å‡?少或å?–消就业æ?´助并ä¸?构æˆ?强迫或强制劳动,因为ç¦?止和é?ž自愿的程度并ä¸?达到è¿?å??《公约》第八æ?¡第3款(甲)è¦?求的最低程度。â€?æ??交人没有申请对委员会决定进行å?¸法审查。
根æ?®这些事实,很难得出结论,æ??交人已ç»?用尽国内补救措施。而且她也没有è¯?实,缔约国未能对“有ç?†由æ??出的â€?è¿?å??《公约》规定æ?ƒ利行为而æ??供第二æ?¡所è¦?求的有效补救办法。
[签å??]露ä¸?·韦奇ä¼?德女士
[æ??出时有英文ã€?法文和西ç?牙文本,其中英文本为原文。éš?å?Ž还将å?°å?‘阿拉伯文ã€?中文和俄文本,作为委员会æ??交大会的报告的一部分。]
* å?‚加审查本æ?¥文的委员会委员有:安藤ä»?介先生ã€?普拉富拉钱德拉·纳特瓦尔拉尔·巴格瓦蒂先生ã€?阿尔弗雷多·å?¡斯蒂列罗·奥约斯先生ã€?爱德温·约翰逊先生ã€?瓦尔特·å?¡林先生ã€?艾哈迈德·哈利勒先生ã€?迈克尔·奥弗莱厄蒂先生ã€?伊丽莎白·帕姆女士ã€?拉æ–?尔·里瓦斯ï¼?波è?¨达先生ã€?奈æ?°尔·罗德利爵士ã€?伊万·希勒先生ã€?伊波利托·索拉里·伊里戈延先生ã€?露ä¸?·韦奇ä¼?德女士和罗曼·维é²?谢夫斯基先生。
根æ?®委员会议事规则第90æ?¡,委员会委员伊万·希勒先生未å?‚加通过本决定。
委员会委员露ä¸?·韦奇ä¼?德女士签署的个人æ„?è§?附于本文件之å?Ž。
缔约国仅æ??到了接触到这一问题的两个情况:Timmerman诉è?·兰,第871/1999å?·æ?¥文,1999年10月29日通过决定,和Wolf诉巴拿马,第289/1988å?·æ?¥文,1992年3月26日通过的æ„?è§?。[谨请委员会注æ„?:在第一个案例中,委员会宣布,ä¾?照有争议的报å?¿从事æŸ?些è?Œ业活动构æˆ?强迫劳动的申诉ä¸?å?¯å?—ç?†,而在第二个案例中,委员会认为,è¦?求回到监狱的囚徒在预审å‰?监ç¦?期内从事强迫劳动的申诉没有实际ä¾?æ?®。