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University of Minnesota




工作權及強迫勞動問題

強 迫 勞 動 公 約 ( 第 二 十 九 號 公 約 )
國 際 勞 工 組 織 大 會 第 十 四 屆 會 議 於 一 九 三 0 年
六 月 二 十 八 日 通 過 生 效 : 按 照 第 二 十 八 條 的 規 定 , 於 一 九 三 二 年 五 月 一 日 生 效 .
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廢 止 強 迫 勞 動 公 約 ( 第 一 百 零 五 號 公 約 )
關 於 廢 止 強 迫 的 勞 動 的 公 約 ( 第 一 百 零 五 號 公 約 )
國 際 勞 工 組 織 大 會 第 四 十 屆 會 議 於 一 九 五 七 年 六 月 二 十 五 日 通 過
生 效 : 按 照 第 四 條 的 規 定 , 於 一 九 五 九 年 一 月 十 七 月 生 效
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歧 視 ( 就 業 及 職 業 ) 公 約 ( 第 一 百 一 十 一 號 公 約 )
國 際 勞 工 大 會 第 四 十 二 屆 會 議 於
一 九 五 八 年 六 月 二 十 五 日 通 過
生 效 : 按 照 第 八 條 的 規 定 , 於 - 九 六 0 年 六 月 十 五 日 生 效
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就 業政策公約 ( 第 一 百 二 十 二 號 公 約 )
國 際 勞 工 組 織 大 會 第 四 十 八 屆 會 議 於
一 九 六 四 年 七 月 九 日 通 過
生 效 : 按 照 第 五 條 的 規 定 , 於 一 九 六 六 年 七 月 十 五 日 生 效
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關 於 促 進 集 體 談 判 的 公 約 ( 第 一 百 五 十 四 號 公 約 )
國 際 勞 工 組 織 大 會 第 六 十 七 屆 會 議
於 一 九 八 一 年 六 月 十 九 日 通 過
生 效 : 按 照 第 1 1 條 的 規 定 , 於 1 9 8 3 年 8 月 1 1 日 生 效
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關 於 促 進 就 業 和 失 業 保 護 的 公 約 ( 第 一 百 六 十 八 號 公 約 )
國 際 勞 工 組 織 大 會 第 七 十 五 屆 會 議
於 一 九 八 八 年 六 月 二 十 一 日 通 過
生 效 : 按 照 第 3 3 條 的 規 定 , 於 1 9 9 1 年 1 0 月 1 7 日 生 效
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