La Situation Actuelle des Organisations des Droits de l'Homme en Afrique Sub-Saharienne

Senegal


CONTEXTE HISTORIQUE

Depuis l'indépendance de Sénégal obtenue en 1960, le pays fonctionne avec un système constitutionnel, démocratique libéral de gouvernement. Un système multi-parti a été la norme de la politique sénégalaise. Un aspect du legs de l'histoire coloniale du pays est que le Sénégal a produit les meilleurs intellectuels en Afrique. Le Sénégal est un pays de diversité religieuse et ethnique, qui a une vision cosmopolite sur les problèmes. Il a, en général, une tradition de pluralisme, avec une société civile hautement organisée, qui incluent des syndiqués, des étudiants, des universitaires et d'autres professionnels. Le caractère pluraliste de la société est exprimé par le discours vivant, bien que souvent élitiste, qui est réfléchi dans le spectre des médias d'impression qui existent dans le pays. Le Sénégal a aussi des institutions juridiques et politiques très fortes depuis l'indépendance.

La Constitution sénégalaise de 1963 a proclamé le respect pour les libertés et a fourni leur protection. Elle protège les libertés politiques, le droit de former les syndicats, les droits de l'individu, la liberté d'adoration, le droit de propriété et d'autres droits sociaux et économiques. Le pays a ratifié ou accédé à dix traités et conventions des droits de l'homme internationaux sans réservation. Il a aussi ratifié la Charte Africaine des Droits de l'Homme et des Peuples en 1982.

Depuis 1988, cependant, l'état sénégalais a graduellement glissé dans un type d'"autoritarisme démocratique." Certains secteurs expressifs de la société ont défié les résultats de l'élection de 1988 d'être truqués, et la violence considérable a ensuivi. Depuis ce moment-là, le gouvernement semble de rétrécir l'espace pour la société civile. Une étude, par exemple, indique que de février 1988 jusqu'au début de novembre 1993, le gouvernement a autorisé seulement trois applications liées au droit de rassembler et de manifester. Aussi récemment que le 8 mars 1994, les autorités ont refusé la permission pour un nombre de groupes de manifester à la célébration du Jour International des Femmes.

L'invocation permanente de l'"ordre publique" par le gouvernement est perçue par beaucoup de ONG des droits de l'homme comme un prétexte pour violer le droit de rassembler. Depuis un certain temps, l'état semble d'avoir recouru à la politique d'affrontement. Le résultat est que beaucoup de la cohésion politique et sociale qui existaient avant est maintenant menacé, et il y a des signes de fragmentation. La confiance en les institutions politiques et juridiques, telles que le judiciaire, a aussi été perturbée.

Il y a d'autres facteurs qui sont des sources de scissions politiques. Le mouvement séparatiste dans le sud de Sénégal (Casamance) est un exemple. Le gouvernement a répondu à la quête des Jolas pour la sécession avec répression par les forces de sécurité. Pendant les dernières cinq années, l'Amnistie Internationale et les ONG sénégalaises ont enregistré plusieurs exemples de torture et de détentions illégales dans cette région.

La déportation des Mauritaniens noirs au Sénégal mettait une grande pression sur le gouvernement de subir ses obligations sous les conventions de réfugié. La déportation a résulté dans le conflit entre les deux pays, et par conséquence, beaucoup de Mauritaniens arabes ont été tués par des individus au Sénégal, apparemment en réaction contre les noirs tués par les Mauritaniens arabes.

Un phénomène qui a affaibli la vie politique sénégalaise est la religion. Le pays est 95% Muslim et 5% Catholique. Beaucoup de gens ressentent que le gouvernement est pris en otage par les dirigeants religieux qui s'appellent "marabouts", qui exercent une influence considérable dans le gouvernement et dans la société entière. Les gens craignent que leurs intérêts ne sont pas nécessairement harmonieux avec les normes des droits de l'homme et les intérêts des advocats des droits de l'homme. Les organisations des droits de femmes, en particulier, ont été alarmées par leurs principes émergents. Le gouvernement lui-même a été suffisamment effrayé par les activités d'une certaine secte pour la proscrire. Il y a aussi une corruption croissante dans la politique sénégalaise par suite du besoin d'apaiser les "marabouts" et d'autres copains politiques. Ces facteurs, accouplés avec la dévaluation récente de la monnaie, a créé la tension sociale considérable, l'évidence de laquelle peut être vue dans le nombre de politiciens proéminents d'opposition qui ont été détenus illégalement en nom de "sécurité de l'état" depuis février 1994.

Ceci est le contexte socio-politique dans lequel les ONG des droits de l'homme au Sénégal opèrent aujourd'hui.

LES ORGANISATIONS DES DROITS DE L'HOMME

Action des Chrétiens pour l'Abolition de la Torture-Sénégal
(ACAT-Sénégal)

Histoire

Un groupe de Chrétiens de toutes les dénominations, qui croient que la torture est une violation sérieuse des droits de l'homme mêmes, qui est difficile à contrôler, se sont réunis pour préconiser la protection des droits de l'homme en général, et surtout, pour le droit d'être libre de torture. L'Action des Chrétiens pour l'Abolition de la Torture-Sénégal (ACAT-Sénégal) est la filiale sénégalaise d'une fédération internationale de groupes similaires. D'autres filiales se trouvent au Togo et au Bénin. Malgré le fait que le gouvernement n'avait pas encore approuvé son application pour statut ONG, ACAT-Sénégal a opéré depuis le début de mars 1994.

Mandat

Le mandat d'ACAT-Sénégal est de contrôler et de protéger contre des violations du droit individuel d'être libre de torture.

Structure

L'ACAT-Sénégal est gouvernée par une Assemblée Générale qui se réunit deux fois par année. Elle a un Comité Exécutif composé du Président, le Vice-Président et le Secrétariat Général. Le Secrétariat Général est responsable de la réalisation des politiques et des programmes adoptés par l'Assemblée Générale.

Programme

L'ACAT-Sénégal a:

- disséminée l'information sur la torture dans les médias;

- embarqué sur les programmes de sensibilisation;

- publié des bulletins sur les problèmes de torture; et

- organisé des congrès et des séminaires sur la torture.

Association des Jeunes Avocats Sénégalais
(AJAS)

Histoire

L'Association des Jeunes Avocats Sénégalais (AJAS) a été inscrite comme une ONG en 1976 et est une filiale de l'Association des Jeunes Avocats de l'Afrique de l'Ouest.

Mandat

Le mandat de l'AJAS est:

- de réformer la profession juridique;

- de promouvoir l'intérêt d'avocats jeunes; et

- de protéger les droits de l'homme.

Structure

Les gérants des bureaux de l'AJAS sont le Président, le Vice-Président, le Secrétaire Général, le Secrétaire pour l'information et la presse, le Secrétaire pour l'organisation et les activités culturelles, et le Secrétaire pour les relations externes. En outre, il y a un comité qui traite les problèmes de jeunes avocats.

Le corps suprême de prise de décision de l'AJAS est l'Assemblée Générale, qui se réunit annuellement.

Programme

L'AJAS a organisé des "tours juridiques" des régions de Sénégal. Pendant les tours, AJAS emploie la radio pour disséminer l'information sur les droits juridiques, organise des séminaires, fournit la consultation juridique gratuite, visite des prisons, et intente des procès des détenus pre-procès.

Association des Juristes Sénégalais

Histoire

En 1976 un groupe de femmes ont formé l'Association des Juristes Sénégalais pour protéger les droits des femmes sénégalaises.

Mandat

L'élément principal du mandat de l'Association est d'assister à la protection des droits de femmes. L'organisation est aussi une partie intégrale d'une organisation pan-africaine de juristes.

Structure

Il y a une Assemblée Générale qui est l'organe de décision suprême et de la conception des politiques à suivre. L'assemblée élit un Bureau Exécutif qui exécute les décisions de l'Assemblée Générale. Le Bureau est composé d'un Président, un Secrétaire Général, un Coordinateur et d'autres secrétaires.

Programme

L'Association a pris des cas dont les femmes n'ont pas de moyens pour engager les services d'un avocat. Elle s'est aussi embarqué dans les programmes éducatifs pour sensibiliser les femmes sur leurs droits.

Association Sénégalaise de Droit du Travail et de la Securité Sociale

Histoire

Un groupe d'érudits, de juristes, de magistrats, d'ouvriers sociaux et d'administrateurs supérieurs ont formé l'Association Sénégalaise de Droit du Travail et de la Securité Sociale parce que la protection de droits civiques et politiques avaient reçu la priorité sur la protection de droits culturels, sociaux et économiques. L'Association a été inscrite comme une ONG en 1993.

Mandat

Les objectifs de l'Association sont:

- d'exécuter la recherche scientifique sur le droit du travail et la sécurité sociale;

- faciliter l'accès à l'information sur ces deux droits; et

- de travailler pour l'application de la recherche.

Structure

L'Association a une Assemblée Générale comme son corps suprême de prise de décision. Le Comité Exécutif, qui réalise des décisions de l'Assemblée Générale, est composé du Président, du Vice-Président, du Secrétaire Général, du Trésorier et d'assistants.

Programme

L'Association n'a pas encore exécuté des activités, en partie parce que l'organisation est encore nouvelle, mais aussi parce que les matières pertinentes sont difficiles à trouver.

Centre d'Informations Juridiques du Réseau Africain pour le Développement Intégré
(CIJ-RADI)

Histoire

Un nombre d'intellectuels africains se sont réunis pour créer un réseau pan-africain porté sur les problèmes des paysans sur le continent. Le Centre d'Informations Juridiques du Réseau Africain pour le Développement Intégré (CIJ-RADI) fait intégralement partie de ce réseau et est conçu pour aider toutes les personnes qui ont besoin d'assistance juridique, mais n'ont pas d'accès à un avocat. L'organisation a des succursales au Mali, en Guinée-Bissau, en Guinée, et dans la République Africaine Centrale.

La section sénégalaise est devenue légalement opératoire comme une ONG en 1989.

Mandat

Le mandat du CIJ-RADI est:

- d'assister la population à connaître leurs droits et devoirs; et

- de faciliter l'accès à la justice pour la défense de leurs droits.

Le Centre d'Informations Juridiques offre ses services dans toutes les domaines de la loi, avec l'accent sur les droits et les devoirs de locataires et de propriétaires, la loi de famille (mariage, divorce, entretien, etc.) et les droits d'ouvriers.

Structure

Le corps de prise de décision du CIJ-RADI est une Assemblée Générale composée de ses membres. Il y a aussi un bureau national composé du Président, du Vice-Président, et du Secrétaire Général.

Programme

Le CIJ-RADI a:

- donné du conseil aux clients sur les problèmes juridiques dans les régions mentionnées ci-dessus;

- traduit les textes juridiques de Sénégal en langue simple et publié dans des brochures;

- collaboré avec des professeurs d'école, des associations culturelles et sportives, des groupes de femmes et d'autres ONG, en organisant des cours en wolof et en français sur les les problèmes juridiques et les thèmes d'intérêt;

- préparé les contrats et d'autres documents juridiques pour les ONG et certaines entreprises particulières d'affaire; et

- formé des parajuridiques qui travaillent dans les régions rurales.

Comité Africain pour le Droit et le Développement
(CADD)

Histoire

Le Comité Africain pour le Droit et le Développement (CADD) a été inscrit comme une NGO en 1990, et est devenu opérationnel en 1992. Il a été créé comme une ONG pan-africaine avec des succursales autonomes au Bénin, au Mali, au Nigéria et au Sénégal.

Mandat

Le mandat de CADD est:

- de promouvoir et de protéger les droits de l'homme et d'incorporer la règle de loi dans les processus démocratiques et de développement en Afrique;

- de défendre l'indépendance du judiciaire et de garantir la liberté individuelle;

- de conseiller les ONG africaines sur l'emploi des procédures de la Commission Africaine des Droits de l'Homme et des Peuples et les corps ONU des droits de l'homme;

- de publier de divers instruments des droits de l'homme;

- de fournir les services juridiques, surtout aux habitants ruraux;

- d'encourager l'étude multi-disciplinaire dans les domaines de culture, droit, développement et communication;

- de publier une circulaire et des journaux occasionnels; et

- d'organiser des séminaires sur les droits de l'homme et le développement.

Structure

CADD a un Comité Exécutif de sept membres. Le bureau du Secrétaire Général inclut un Officier de programme, un Officier de documentation et de publication, un Officier administratif et financier, et leurs assistants. Les succursales sont dirigées par un Directeur et équipées par un Administrateur Adjoint et des Officiers de programme.

Programme

CADD a exécuté une campagne juridique et éducative dans deux régions de Sénégal. Il a créé un personnel de 30 membres parajuridiques dans chacune des deux régions.

Conseil des Organisations Non-Gouvernmentales d'Appui au Développement
(CONGAD)

Histoire

Le Conseil des Organisations Non-Gouvernmentales d'Appui au Développement (CONGAD) a été créé et inscrit comme une ONG en 1982 en réponse au besoin de coordonner l'assistance mutuelle entre les ONG et la population dans les affaires de développement. Il s'est concentré essentiellement sur les efforts socio-économiques de développement d'habitants ruraux, de paysans et des ONG conçues pour améliorer les conditions des populations rurales et urbaines.

Mandat

Le mandat de CONGAD est:

- d'éviter la duplication dans des projets d'assistance de développement en échangeant l'information et l'expérience parmi les acteurs différents;

- de développer de bonnes relations avec le gouvernement en travaillant ensemble dans les affaires de développement;

- de soutenir et d'assister dans l'administration des ONG; et

- de renforcer les relations sud-sud et nord-sud à consolider l'échange.

Structure

Le corps suprême de prise de décision de CONGAD est son Assemblée Générale, qui est composé des ONG qui sont ses membres. L'Assemblée Générale se réunit deux fois par année pour définir les politiques, adopter les programmes, et élire le Comité Exécutif. Le Comité Exécutif est élu pour une période de deux ans pour réaliser les décisions et les politiques de l'Assemblée Générale. Le Comité Exécutif est composé du Secrétariat Général et un nombre de Comités. Le Secrétariat Général est composé d'un groupe de professionnels coordonné par le Secrétaire Général, qui est chargé de réaliser les programmes. Les Comités sont chargés des tâches différentes: l'information, la recherche, et l'animation.

Les ressources CONGAD sont celles des membres des ONG. CONGAD a aussi un réseau sur l'environnement et le développement.

Programme

CONGAD a

- organisé des séminaires sur le rôle des ONG dans le développement rural;

- fourni les services juridiques dans les régions rurales; et

- publié une circulaire trimestrielle.

Council for the Development of Economic and Social Research in Africa
(Conseil pour le Développement de Recherche Sociale et économique en Afrique)
(CODESRIA)

Histoire

Le Council for the Development of Economic and Social Research in Africa (CODESRIA) est une ONG pan-africaine qui a été établie en 1973. Elle se concentre principalement sur les instituts Africains, les facultés de science sociale dans les universités africaines, et les organisations professionnelles. Elle a sa siège à Dakar.

Mandat

L'Assemblée Générale de CODESRIA est composée des instituts africains de recherche de science sociale et des facultés qui sont des membres véritables. L'assemblée est l'organe de prise de décision et de politique. Elle se réunit tous les trois ans pour sélectionner un Comité Exécutif. Le Comité Exécutif est composé de scientifiques sociaux. Le Comité se réunit au moins une fois par an pour revoir les activités du Conseil et pour nommer les comités.

Il y a aussi un Secrétariat dirigé par un Secrétaire Exécutif qui est chargé de réaliser les décisions de l'Assemblée Générale.

Programme

CODESRIA a exécuté plusieurs activités depuis son début. Dans la domaine des droits de l'homme il a

- exécuté la recherche de haut niveau sur le procédé de démocratisation et les droits de l'homme en Afrique;

- organisé un congrès sur le procédé de démocratisation;

- organisé un congrès sur les droits de l'homme et le développement, avec la référence spéciale à la Charte des Droits de l'Homme et des Peuples;

- parrainé un symposium sur la liberté académique, la recherche et la responsabilité sociale de l'intellectuel en Afrique; et

- publié des livres, journaux, bulletins et des rapports intérim sur les droits de l'homme et la démocratie.

Femmes, Droits et Développement en Afrique
(FEDDAF/WiLDAF)

Histoire

Femmes, Droits et Développement en Afrique (FEDDAF) est la section sénégalaise de Women in Law and Development in Africa (WiLDAF). L'idée de créer WiLDAF a commencé au conférence des femmes en 1985 à Nairobi. Ce forum a adopté un nombre de recommandations, y compris une qui propose la création d'un réseau régional africain d'organisations de femmes pour réaliser des stratégies régionales qui avaient été adoptées.

En 1989, des congrès sub-régionaux ont eu lieu au Kenya, au Ghana, en Uganda, au Zimbabwe, au Sénégal et au Botswana, avec le but de créer des succursales nationales et des bureaux coordinnateurs régionaux. Ensuite, en 1990, 65 femmes de 16 pays africains se sont rencontrées au Zimbabwe et ont formellement lancé WiLDAF--un réseau pan-africain des droits de femmes. FEDDAF, la section sénégalaise de WiLDAF, a été inscrite comme une ONG en 1992.

Mandat

Le mandat de WiLDAF est:

- de faciliter la communication entre les états membres du réseau pour échanger les expériences;

- de renforcer les programmes sur les droits de femmes aux niveaux régionaux et nationaux;

- d'améliorer et de défendre les droits de femmes par la dissémination d'information et de matières éducatives sur les lois, le lobbying et la mobilisation des femmes;

- de développer un système de réponse rapide à la violation des droits de femmes aux niveaux régionaux et internationaux;

- d'échanger l'information et de coordonner les activités avec d'autres ONG africaines qui travaillent dans la domaine des droits de femmes; et

- de former les parajuridiques.

Structure

Le corps gouvernant de WiLDAF est l'Assemblée Générale qui se réunit tous les trois ans pour étudier le progrès fait en réalisant des stratégies. L'Assemblée Générale est composée de tous les individus et membres de ONG de WiLDAF. Le Comité Exécutif de WiLDAF est le corps chargé de réaliser des décisions faites par l'Assemblée Générale. Il est composé de quinze membres élus par les ONG de femmes dans chaque pays membre de WiLDAF et il se réunit annuellement. Le Secrétariat régional est situé au Zimbabwe avec un Coordinnateur qui est élu par le Comité Exécutif. Il y a aussi trois Officiers de programme.

Programme

Puisque le FEDDAF n'est que opérationnel depuis un an, peu d'activités ont été exécutées. Cependant, il a commencé à fournir les services juridiques et il a participé aux célébrations du Jour International des Femmes le 8 mars.

Gorée Institute Centre for Democracy, Development and Culture in Africa
(Centre Institutionnel Gorée pour la Démocratie, le Développement et la Culture en Afrique)

Histoire

L'ANC et des Afrikaners de l'Afrique du Sud se sont réunis à Dakar en 1987, et de cette réunion est venue l'idée de développer un forum pour la dialogue. Le Gorée Institute a été créé pour renforcer le besoin de coopération parmi tous les Africains du Sud, et entre l'Afrique du Sud et le reste du continent. L'Institut a été officiellement lancé en 1992 comme une ONG, avec sa siège sur l'Ile Gorée au Sénégal.

Mandat

Les buts de l'Institut sont:

- de promouvoir l'étude, l'acceptation et le pratique de la démocratie en Afrique par des stratégies utilisées dans les domaines d'interaction, de formation, de recherche et d'instruction civique;

- de renforcer la participation de dirigeants, d'individus et d'organisations basées dans la société civile, en particulier, dans tous les programmes de l'Institut pour développer un consensus légitime de ce qui constitue une démocratie dans le contexte africain;

- d'assister dans les réseaux efficaces et le renforcement des démocrates africains et des institutions démocratiques;

- de faciliter l'échange d'idées, d'expériences, d'espoirs et de craintes parmi les africains de tous les secteurs et tous les niveaux de la société, pour promouvoir le dialogue sud-sud et la coopération, ainsi que pour assurer l'utilisation la plus efficace des resssources humaines africaines et d'autres; et

- de contribuer à la régénération d'Afrique par la promotion et la reconnaissance de la culture comme une domaine critique pour l'innovation, l'exploration et la communication.

Programme

L'Institut a organisé des séminaires et des carrefours de formation pour les ONG sur la gestion et l'administration.

Institut Africain pour la Démocratie
(IAD)

Histoire

L'Institut Africain pour la Démocratie (IAD) a été créé en 1994 sur l'initiative du Programme de Développement de l'ONU. C'est un institut régional établi pour traiter les problèmes démocratiques sur le continent.

Mandat

Le mandat d'IAD est:

- de soutenir les procédés démocratiques sur le continent par, parmi d'autres choses, l'assistance aux gouvernements et aux membres du parlement;

- de participer à la dissémination de l'information et l'instruction sur la justice et les droits de l'homme en Afrique; et

- d'encourager la recherche et la documentation sur tous les aspects de la démocratisation en Afrique.

Structure

IAD a un personnel de six membres. Sa constitution et sa structure ne sont pas encore déterminées.

Programme

Au moment de la visite de l'enquêteur, l'IAD venait de commencer ses opérations, et donc il n'y avait pas de programme réalisé.

Institut des Droits de l'Homme et de la Paix

Histoire

L'Institut des Droits de l'Homme et de la Paix a été créé en 1983 après certains professeurs à la Faculté de Droit de l'Université de Dakar ont décidé qu'on avait besoin de l'instruction et la recherche de la loi des droits de l'homme. L'Institut est un corps indépendant de la Faculté de Droit; il a sa propre administration et ne dépend pas de la Faculté financièrement.

Mandat

L'objectif principal de l'Institut est de promouvoir les droits de l'homme par la recherche et la dissémination d'information.

Structure

L'Institut est dirigé par un Directeur, qui a un Assistant Secrétarial.

Programme

L'Institut a:

- surveillé les étudiants en écrivant leurs thèses sur les droits de l'homme pour obtenir leurs grades de docteur;

- fourni l'instruction des droits de l'homme aux fonctionnaires civils, aux journalistes, et à d'autres;

- publié un livre sur la situation des droits de l'homme dans cinq états africains; et

- organisé un carrefour sur les problèmes spécifiques dans l'emploi de la Charte Africaine des Droits de l'Homme et des Peuples dans la protection des droits de l'homme.

Ligue Africaine des Droits de l'Homme et des Peuples (Section du Sénégal)

Histoire

La Ligue Africaine des Droits de l'Homme et des Peuples a été créée à Paris en 1985 par des africains et africanistes intéressés pour promouvoir les droits de l'homme sur le continent. Chaque pays devait créer sa propre filiale autonome. La section sénégalaise a été formée en 1988, et inscrite comme une ONG des droits de l'homme.

Mandat

Les objectifs de la Ligue sont:

- d'éduquer la population sur leurs droits; et

- d'informer les citoyens des traités internationaux des droits de l'homme que le Sénégal a signé et/ou ratifié.

Structure

L'association de la Ligue est composée des avocats, des professeurs, des enseignants, des étudiants et des médecins. Le corps de prise de décision suprême de l'organisation est son Assemblée Générale, qui se réunit une fois par an. Il y a aussi un Bureau Exécutif qui est composé d'un Président, un Vice-Président, un Secrétaire Général, un Secrétaire pour l'information, un Secrétaire pour la documentation, un Secrétaire pour l'organisation, et un Secrétaire pour la formation.

Programme

La Ligue a:

- exécuté des programmes d'instruction aux niveaux d'école primaire et secondaire;

- exécuté un programme d'instruction des droits de l'homme pour la police et la gendarmerie;

- visité un nombre de prisons au Sénégal pour évaluer les conditions des prisonniers et la mesure à laquelle les prisons conforment ou partent de l'Ensemble de Règles Minima pour le Traitement des Détenus; et

- assisté les réfugiés mauritaniens.

Rencontre Africaine pour la Défense des Droits de l'Homme
(RADDHO)

Histoire

L'idée pour la formation du Rencontre Africaine pour la Défense des Droits de l'Homme (RADDHO) a été créée en 1988 quand une pétition a été signée condamnnant l'emprisonnement et l'exécution des mauritaniens noirs. La communauté internationale a été invoquée à faire pression sur le gouvernement mauritanien pour mettre fin à la discrimination raciale. RADDHO a été créé en 1990 sur l'initiative des professeurs de l'Université de Dakar dans le but de promouvoir et de défendre les droits de l'homme en solidarité avec d'autres citoyens africains sur le continent. L'initiative de RADDHO a été accueillie par les réfugiés des pays tels que le Cameroun, le Gabon, le Mali, le Burundi, le Rwanda et le Tchad, où des violations substantielles ont aussi eu lieu.

Mandat

Le mandat de RADDHO est:

- de défendre, de protéger et de promouvoir les droits civiques, politiques, culturels, sociaux et économiques;

- de travailler vers la réalisation de la justice, les conditions et la tolérance démocratique pour la liberté d'expression;

- d'encourager la lutte pour l'émancipation totale d'Afrique et la dignité des personnes africaines; et

- de travailler vers la paix et la solidarité.

Structure

RADDHO a été inscrit comme une ONG en 1990. L'organe principal de RADDHO est son Assemblée Générale, qui élit quinze fonctionnaires à servir des termes de trois ans sous le Secrétaire Général. Il y a aussi quatre comités spécialisés pour traiter certaines tâches spécifiques: juridiques, médicales, information, les droits de femmes et d'enfants.

Programme

Les moyens que RADDHO a choisi pour la réalisation de ses objectifs incluent:

- l'éducation des droits de l'homme;

- la dissémination d'information sur les droits de l'homme en Afrique;

- la collaboration avec des organisations africaines et d'autres organisations internationales avec des objectifs communs; et

- la mobilisation de l'opinion publique par des campagnes sur les violations, qui invoquent les droits de l'homme internationaux ainsi que la loi municipale.

A présent, RADDHO a:

- mené une enquête sur un nombre de cas de torture;

- publié des documents sur les violations au Sénégal, liées surtout à la torture et aux conditions de prison à Casamance;

- condamnées les violations des droits de l'homme au Sénégal dans des communiqués de presse et de radio;

- condamné l'expulsion massive d'Africains de Zambie et les déportations des Mauritaniens;

- organisé des congrès sur:

- les droits de l'homme au Sénégal;

- la violence contre la société par les états africains: historique et contemporain;

- la liberté d'expression de réfugiés;

- les réfugiés mauritaniens au Sénégal;

- participé aux séances de la Commission Africaine des Droits de l'Homme et des Peuples;

- coordonné les activités du Comité du Solidarité des Peuples Maliens (formé par les associations maliennes, des syndicats, des partis politiques) pour les événements populaires de 1991; et

- célébré le Jour des Réfugiés Africains.

- Nana K.A. Busia, Jr.


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